Обучение по охране труда – получение работодателями (в том числе ИП) и их сотрудниками знаний, умений и навыков, предназначенных сделать работу безопасной, сохранить жизнь и здоровье человека, ее исполняющего. Согласно ст. 219 Трудового Кодекса РФ, работодатель и все его сотрудники должны пройти обучение по охране труда в том или ином виде (инструктажи, стажировка на рабочем месте, внешнее обучение).

Согласно новым правилам обучения по охране труда, введенным Постановлением 2464:

· для каждого работодателя установливается оптимальное (минимальное) число сотрудников, для которых необходимо внешнее обучение. Оно рассчитывается, исходя из численности штата и категории риска. Категорию риска можно узнать, направив запрос в Государственную инспекцию по труду. Также на сайте Роструда есть онлайн-калькулятор, где эту категорию можно рассчитать.

· Список сотрудников, подлежащих обучению по отдельным программам (новые правила вводят пять программ вместо одной), формируются по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР).


Остались вопросы?
Пишите нам в мессенджеры :     
Оставляйте заявку на этом сайте : Оформить заявку
или
Звоните : +7(916)1490600