Основание
Основание обучения
В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, организация обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве является обязанностью работодателя. Первая помощь – это комплекс экстренных мероприятий, проводимых пострадавшему на месте происшествия и в период доставки его в медицинское учреждение. От правильно и своевременно оказанной первой помощи нередко зависит дальнейшая судьба, а часто и жизнь пострадавшего. Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве – не просто формальная обязанность работодателя, установленная федеральным законом, а объективная необходимость, зачастую позволяющая спасти человеческую жизнь.
В соответствии с требованиями статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, организация обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве является обязанностью работодателя. Первая помощь – это комплекс экстренных мероприятий, проводимых пострадавшему на месте происшествия и в период доставки его в медицинское учреждение. От правильно и своевременно оказанной первой помощи нередко зависит дальнейшая судьба, а часто и жизнь пострадавшего. Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве – не просто формальная обязанность работодателя, установленная федеральным законом, а объективная необходимость, зачастую позволяющая спасти человеческую жизнь.